Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived social support terhadap career adaptability pada mahasiswa magang MBKM. Career adaptability mengacu pada kemampuan individu untuk beradaptasi dengan tuntutan karier, transisi pekerjaan, dan tantangan yang tidak terduga. Dukungan sosial yang dirasakan dapat berasal dari keluarga, teman, dan orang-orang penting lainnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linear sederhana. Partisipan penelitian ini berjumlah 393 mahasiswa yang sedang mengikuti program magang MBKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived social support tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap career adaptability. Faktor-faktor yang mungkin berkontribusi pada hasil ini termasuk kualitas dukungan sosial yang tidak relevan, durasi program magang yang relatif singkat, dan kemungkinan variabel mediator seperti self-efficacy atau career optimism yang tidak diukur. Penelitian ini memberikan wawasan tentang pentingnya menyesuaikan dukungan sosial dengan kebutuhan karier mahasiswa magang.

Keywords

Perceived social support, career adaptability, mahasiswa, magang

Full Text

PDF